《史前时期的人类》人类起源与上古文明PPT课件课程标准列举南方古猿等早期人类的代表，了解人类起源和三大主要人种的形成；讲述该亚与厄瑞斯忒的传说，知道母系氏族社会与父系氏族社会形成的原因及特点。知识与能力了解历史领域的考古知识，知道人类是由古猿进化而来的；知道世界三大人种，了解他们形成的因素；知道母系氏族社会与父系氏族社会形成的原因与特点。情感态度与价值观理解人类的劳动不仅改造了世界，而且也在人类进化过程中起到了重要作用的历史唯物主义观点；历史是一个曲折的、不断向前发展的过程，探究历史的发展规律是历史研究的一个重要内容。重点三大人种；母系氏族和父系氏族。难点从猿到人的进化过程。... ... ...一、人类的起源1.人类从何而来？南方古猿——“正在形成中的人”，距今约400万年前；“完全形成的人”2.推动从猿到人转变的因素有哪些？劳动在从猿到人的转变中起了关键作用。3.人类起源问题极为复杂，需要不断深化。讲一讲：关于人类的起源，世界上有许多古老的神话。你能否讲述一个关于人类起源的神话故事？中国：女娲抟土造人西方：上帝造人... ... ...生物进化版达尔文观点1.物竞天择、适者生存2.人类和现在的类人猿有着共同的祖先。3.人类是从早已灭绝的古猿进化而来的。浮想联翩 直立行走对人类的进化有着怎样的重要意义呢？两足直立行走。人类祖先的前肢从支持和行走的机能中完全解放了出来，成为自由和灵巧的双手，能充分使用和制造工具来获得食物和防御敌害，或从事各种各样的活动，在与自然界的斗争中发挥了极为重要的作用。也由于两足直立 ……两足直立行走是人和动物最主要的区别吗？... ... ...南方古猿——“正在形成中的人”时间 距今约400万年前；地域 非洲热带草原；体质特征 直立行走、脑容量比现代的猿类略大、牙齿与人类相似；生活 使用天然石块和木棒，但还不会制造工具。那么，完全形成中的人出现在什么时候呢？... ... ...二、三大人种的形成1.世界上有哪三大人种白种人　黄种人 黑种人2.三大人种有哪些特征呢？三大人种的主要体质特征分别是什么？黄种人肤色黄；头发粗且直，色黑；眼色黑或深褐；面部宽阔，颧骨平扁而空出，鼻梁　低，眼有内眦褶；胡须及体毛最少。白种人肤色、发色和眼色都较浅；头发常呈波形；鼻梁高而窄；胡须及体毛发达。黑种人肤色黝黑；头发黑而卷曲；眼色黑；鼻宽而扁，唇特厚而外翻；胡须及体毛较少。... ... ...三、神话传说中的社会1.原始社会的神话传说2.什么是氏族氏族是原始社会以血缘关系为纽带的基本社会组织。3.从母系氏族社会到父系氏族社会4.氏族社会的解体读读、想想、说说古代希腊关于宇宙起源的神话中，有一位最早从混沌状态下分离出来的大地女神该亚。相传她生下乌剌诺斯（天）、蓬托斯（海）以及许多其他神灵，她是最初的万物创生者，被看做人类的始祖、培育植物和幼儿的母亲女神。这则神话反映了怎样的历史事实？为什么母系社会妇女居于主导地位？当时社会生产力落后，氏族主要靠采集生存，因此妇女在采集和家务劳动中具有举足轻重的地位，同时妇女所具有的生育功能对氏族的繁衍至关重要，所以在母系氏族社会里，妇女居主导地位。... ... ...比一比：母系社会与父系社会有哪些相同点与不同点？相同点都以血缘为纽带；都实行财产、分配的公有制。不同点母系氏族社会以妇女为主导，父系氏族社会以男子为主导地位；母系氏族社会人们“只知其母不知其父”，在父系氏族社会人们“既知其母，又知其父”；父系氏族社会后期，产生了贫富分化，氏族的血缘关系逐渐被地缘联系所代替，人类逐渐向文明社会迈进。... ... ...课堂练习：1.想一想：结合过去学习过的内容说说中国境内曾有过哪些远古人类？提示：元谋人、北京人、山顶洞人等。2.根据你的了解，人是怎样进化而来的？提示：一般认为，人类是由古猿中的一支进化而来。3.问题探究：比较母系氏族社会与父系氏族社会的主要差异。提示（1）时期：母系氏族公社是人类早期出现的社会组织，大体相当于考古学的旧石器时代晚期至新石器时代；父系氏族公社是由氏族公社向社会过渡的社会组织形式，相当于考古学的新石器时代晚期和铜石并用时代；（2）地位：在母系氏族社会妇女居于支配地位，丈夫居于妻方，辈分从母系计算，财产由母系继承；父系氏族社会男子居于支配地位，婚姻由对偶婚过渡到一夫一妻制，妻子从夫而居，辈份从父系计算，财产由父系继承。... ... ...关键词：人类起源与上古文明教学课件，史前时期的人类教学课件，华师大版九年级上册历史PPT课件下载，九年级历史幻灯片课件下载，人类起源与上古文明PPT课件下载，史前时期的人类PPT课件下载，.PPT格式； 本作品中主体文字及图片可替换修改，文字修改可直接点击文本框进行编辑，图片更改可选中图片后单击鼠标右键选择更换图片，也可根据自身需求增加和删除作品中的内容，源文件无水印。如认为该内容涉嫌侵权，可通过邮件提出书面通知，我们将及时处理。